飲食人がはじめて『転職を考えた』ときに読む

飲食店求人コミュニケーションズの斎藤です。

「誰もが成りたいと願う自分に成れる！？」

可能性は無限大にあるものかも知れませんが、年齢を重ねるにつれて【制約条件】が増えくるのも事実。無計画に進めて行くととんでもないしっぺ返しが・・・💦

＝転職に伴う一般的な制約条件とは＝

✔ 年齢・３５歳を過ぎるとどうなる？

✔ 結婚・家族の同意が難しい？

✔ 経験・自分の市場価値？

✔ 回数・転職回数にも制限がある？

※転職する前に事前に知っておくべきことが沢山あります。

→先ずはキャリアアドバイザーに相談しましょう。

次に、、、

いま、転職していい人、ダメな人はこんな人！

「転職」と「恋愛結婚」はとてもよく似ています。勢いとタイミングが大事なので、まずは気持ちが ”旬” であることが何よりも大事です。

自分の ”旬” な気持ちと他に大事なのもの３つ！

【１】家族の同意 ･･･ 家族の同意なく進めてしまうと後々いろいろと問題が発生！？

職場環境が変われば予想だにしていない事もあり得ます。家族に負担をかけてしまうこともあるでしょう。だからこそ家族を味方にしておきましょう。大変なときは家族のサポートが必須ですよね。転職を考えたら「家族会議」をオススメします。

【２】ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝ ･･･ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝが描かれていない人は転職をオススメしません。

人は弱い生き物です。壁にぶち当たれば凹むしやる気が失せることもあります。自分なりの目標（ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝ）があれば失敗しても簡単に挫けることはありません。転職を考えたら「ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝ」を作ってみることをオススメします。

【３】情報収集 ･･･立派なｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝが完成されていても的が絞れなくては損する！

日本全国の飲食店の数は６７万あると言われています。全ての店で求人はしていませんが、これだけの数が存在するのです。「的を得た求人の検索」を個人で行ったとすれば時間が幾らあっても足りません。またキャリアを重ねてきた方であれば「経営幹部」や「非公開求人」で応募したいという方も多いでしょう。

→１～３に不安を感じている方はキャリアアドバイザーに相談しましょう。

転職を考えたら、まずはご相談ください。

カラーズインターナショナルキャリア合同会社

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TEL：（０３）６２７７－７２９２

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担当：斎藤

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