その『退職』ちょっと 待った！（前編）

長年に渡り飲食業界で働く方々に向け、転職活動のアドバイスをさせていただいております。飲食店求人コミュニケーションズの斎藤です。

今回は絶対に避けたい『負の連鎖』をご紹介します。

私が見てきた『負の連鎖』にはまった転職者。

事例）＜前編＞

＝Mさん急に退職＝

３２歳のMさん、上司と喧嘩別れで急に会社を退職することに💦

当然、収入もストップ。

慌てて転職活動をしてみたが、意外と自分の条件に合った仕事が無いことに気づき次の勤め先が決まらない日々が続いた。

（退職してから３ヶ月が経過した頃）

＝Mさんとの出会い＝

以前、転職のお世話をした方から急に連絡があった。Mさんの転職活動の相談に乗って欲しいという依頼だった。

知人の紹介ということもあり、スケジュールを調整し翌日にはMさんと面談をした。

早速、私はMさんの職歴をヒアリングした後、希望条件の確認を行った。

＝Mさんからヒアリングした希望条件＝

収入：年収５００万以上

休日：月６日あればOK

深夜勤務：NG

通勤圏内：自宅から１時間圏内

希望職種：店長

ジャンル：特になし

Mさんの希望するような求人はありますが、果たしてMさんの転職活動はどうなったのでしょうか？

続きは次回です。

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