基礎能力を身に付ける

飲食店求人コミュニケーションズの斎藤です。

今回は、当ブログの趣旨とは少し違った視点でご案内いたします。

「基礎能力を身に付ける」

ビジネスシーンにおいて、

成果を残こしている人と、

空回りばかりしてしまう人がいます。

この2人の決定的な違いは何でしょうか？

普段、転職のお世話をさせていただいていると

この「違い」について、少し分かってきたことがあります。

成果を残している人に共通するビジネス上の基礎能力とは？

１）学習意欲が高い

２）学んだことを直ぐに実践できる

３）自分で考える力がある

４）問題の本質を掴める

５）他人を巻き込む力がある

この５つの基礎能力の高い人ほど、ビジネスシーンにおいて

成果を残せている人が多いと感じます。

逆に、空回りしている人の特徴は？

・学習意欲が低い

　当然、新たな発見もなく成長が著しく進まない

・問題は他人任せ

　自分で考えず会社や上司の指示を待っているため解決が遅れる

・問題の表面的な部分だけ見ている

　本質を掴めていないため、同じ過ちを繰り返す

・独りで突っ走る

　上司、同僚、部下を巻き込めておらず非効率な仕事になっている

飲食店求人コミュニケーションズでは、『転職相談者（希望者）』

にキャリアアップのために必要なアドバイスも別途実施しております。

一日でも早く

店長に成りたい。

料理長に成りたい。

ホールリーダーに成りたい！

など

キャリアアップについて真剣悩んでいる方は、ぜひお声掛け下さい。

📩問合せ

saitou.colors@gmail.com

▼転職相談（飲食転職なび）

​http://www.colors-int.com/insyoku_tensyoku_navi/